Compromisso com a integridade é destaque durante o mês de julho na credi&gente.

Diante de um ambiente financeiro marcado por crescente complexidade e rigor regulatório, o fortalecimento da consciência sobre práticas de compliance, controles internos e gestão de riscos torna-se indispensável para assegurar a integridade, a transparência e a eficiência nas operações.

O mês de compliance é um evento que visa fortalecer entre os colaboradores da credi&gente as principais diretrizes relacionadas aos temas, consolidando a cultura de compliance entre todos.

Ao longo dos últimos 30 dias, uma jornada de muito conhecimento e aprendizado através de fóruns e dinâmicas em grupo foram conduzidos pela equipe de Compliance & Riscos. O conceito escolhido para ser trabalhado neste ano é “integridade é um valor da nossa gente”, fazendo referência ao novos valores institucionais recentemente divulgados. Com isso, comunicamos aos colaboradores que o evento é uma ação conexa ao movimento de cultura em andamento e está alinhado aos objetivos institucionais da cooperativa nesta nova fase.

Com a realização de fóruns semanais, reunimos o time de colaboradores com foco na capacitação, atualização e engajamento com temas como a importância do compliance no âmbito corporativo, resiliência operacional, ética no uso da inteligência artificial (IA), compliance comportamental, entre outros.

Com a contribuição de todos os colaboradores e lideranças, foram nomeados os guardiões dos 8 princípios éticos da cooperativa. Além disso, através dos “Jogos de Compliance” foi possível revisar o arcabouço normativo aplicável à Credi de maneira descontraída e interativa. Neste ano, a premiação dos jogos presenciais contemplou uma ação social beneficiando uma instituição local com o valor de R$ 1.000,00 em doações. 

“É possível abordar temas relacionados a Compliance de uma forma leve e descontraída, assegurando sua efetividade. Nossa equipe tem executado ações diferenciadas, para comunicar o programa de integridade da credi&gente aos colaboradores de forma assertiva, para que a ética e a conformidade sejam uma realidade em nossa cultura”, cita o coordenador da área, Anderson Barros de Oliveira.

Ronaldo Ferrari, diretor superintendente da credi&gente destaca a importância da iniciativa. “A missão todos os colaboradores é continuar observando as boas práticas de Compliance no dia-a-dia, cientes do nosso compromisso em contribuir com um mundo mais ético, íntegro, responsável e sustentável”.

Encerramos esta edição do Mês de Compliance com a certeza de que cada passo dado fortaleceu ainda mais nosso compromisso com a integridade e a ética. A participação ativa dos colaboradores, o envolvimento das lideranças e a troca de experiências demonstram que estamos no caminho certo para consolidar uma cultura organizacional cada vez mais sólida, transparente e alinhada aos nossos valores.

#MovimentoIntegridade